Ошибки фрилансера в общении с работодателем

ГлавнаяВсе статьиТрудоустройство / «Ошибки фрилансера в общении с работодателем»

И суждено им вечно спорить.
О том, кто прав, кто виноват.
А выход прост. Всего лишь нужно
Свои ошибки замечать…

История о вечной борьбе фрилансеров и заказчиков на их услуги… Противостояние десятилетия. Недовольства, взаимные претензии, эмоции, выплеск адреналина и непоправимые последствия. Подмоченная репутация, грязь, сплетни и обиды.

Насколько проще все может стать, начни хоть одна сторона замечать свои ошибки и исправлять их.

А ведь корень обид чаще всего прячется в начале общения. Первое онлайн-собеседование. Первые договоренности. Мы потом рассмотрим и следующие стадии нарастания обид. Но сегодня поговорим о начале сотрудничества фрилансеров и работодателей…

Какие ошибки вы как удаленные сотрудники и фрилансеры допускаете, начиная сотрудничество?  Надеюсь на диалог и делюсь своим ТОП-ом.

Ошибки фрилансеров на старте устройства на онлайн-работу:

  • 1️⃣ Не обсуждаете стартовые условия.
    Вы поголовно боитесь на собеседованиях говорить о базовых вещах: время работы, обязанности, зарплата и другие условия для онлайн работы в проекте.
  • 2️⃣ Завышаете ожидания.
    Всему можно научиться в интернете. Но есть еще адекватность. Не нужно обещать идеальную настройку таргетированной рекламы с нуля, если вы никогда этого не делали.
  • 3️⃣ Обещаете увеличение продаж не будучи связанными с продажами.
  • 4️⃣ Соглашаетесь на % от продаж, когда проект даже не был запущен. А потом обижаетесь, что зарплату не платят.
  • 5️⃣ Вешаете ярлыки на автора по первому впечатлению от соцсетей и сайта проекта.
  • 6️⃣ Не изучаете всю доступную информацию об авторе до собеседования.
  • 7️⃣ Начинаете ультимативно продавливать автора на свои условия.
  • 8️⃣ Берете на слишком много и начинаете играть в спасателя.

Что еще добавите? Какие ошибки совершают фрилансеры на самом старте? Где косячат? И какие ошибки вылезают потом боком?


Еще полезные статьи:


Оставить комм.