Tag: работодатель

А какая у тебя морковка? Или ещё раз о мотивации

Хотим поделиться с вами результатами одного из любопытных исследований, посвященных мотивации. Его авторами стали Марк Леппер, Дэвид Грин и Роберт Нисбетт. На протяжении нескольких дней исследователи наблюдали за дошкольниками. За это время они смогли найти среди ребят тех, кто любил рисовать и охотно проводил за этим занятием свое свободное время. Именно на этих детях и…

Read More
Почему вам не отвечают

Вас бесит, когда вы переписываетесь с потенциальным работодателем, а он вдруг ОП! и не отвечает? Вот вы прислали ему резюме, ответили на вопросы все и ОП! пропал он. Хорошо, если объявится через пару-тройку недель. А может и нет.

Read More
Почему работодатели не хотят брать на работу после 35

Ох, какая тема💥💥💥 Кто там говорил, что даже в вакансиях на удаленку сплошь и рядом «до 30 лет». У кого чувство, что вы и тут за бортом? Я расскажу, почему так происходит и откуда подобная тенденция пошла. И что с ней делать. Это глюк. Огромный глюк работодателей. Они думают, что после 35-40, а иногда и…

Read More
Одноминутный менеджер

«О! Это же гениально!» «Да я же так делаю!» Пока читала книгу Бланшара и Джонсона в моей голове постоянно проскакивали эти мысли.

Read More
Записываем видеообращение

Хотите выделиться среди толп желающих? Особенно если вакансия — прям мечта. Можно, конечно, послать коробку конфет или вина заказчику, но есть способ более простой. ⠀ Вместо того, чтобы присылать очередное письмо с предложением своих услуг, запишите видеообращение.

Read More
Собеседование по Skype на ура

Эти 5 советов помогут вам чувствовать себя уверенно при беседе с потенциальным работодателем: Оденьтесь по-деловому. Не обязательно бежать в магазин за специальным костюмом ради часового разговора по видеоконференции. Достаточно просто вылезти из домашнего костюма, одеться в одежду без открытых плеч, никакого вызывающего внешнего вида. Это как минимум добавит вам ощущение собранности, а ваш работодатель в…

Read More
Как уволиться правильно и красиво

Первый вопрос, на который вам нужно ответить предельно честно самому себе: а действительно ли вам нужно увольняться? Бывает так: проект отличный, вам нравится эта тематика и искренне симпатичен автор. Но при этом вы понимаете, что больше не готовы работать за ту же сумму, или трудиться по субботам, или быть на связи 24/7. А может, вы…

Read More
Подводные камни работы в стартапе

Идея этой статьи появилась после того, как я раз за разом натыкалась на мнение, что новичкам лучше всего начинать в стартапе. Мол, опыта наберетесь немерено-оооо! В это время у моих выпускниц уже был такой богатый опыт со стартапами, а я сама начала работу над новым проектом. С нуля. И у меня есть что сказать по этому…

Read More
5 принципов в оценке работы команды

Вы начинающий руководитель? Ваша команда пока небольшая? Тогда этот пост написан для вас в первую очередь! А все потому, что мало кто на этапе формирования своей первой команды задумывается об оценке ее эффективности. Это ведь надо спрогнозировать наперед, какие задачи вы планируете реализовать вместе и как себя в этом всем проявят сотрудники.

Read More
Берём новичка на работу

Только 20% вакансий, которые поступают к нам, содержат в себе волшебную фразу «Можно без опыта». Все остальные работодатели стремятся привлечь в проект опытного сотрудника, желательно с 2-3 реализованными проектами за плечами и обширным портфолио. А если еще и рекомендации можно будет проверить, то вообще замечательно. Но так ли плохи новички, как их все боятся? И…

Read More