Рубрика: СТАТЬИ

Кому на курс нельзя?

Если вы еще решаете: идти на «Леди Фриланс» или нет, то пост для вас. Именно он поможет понять, для вас ли сам курс. Потому что курс не для всех. И чтобы не было разочарования, давайте сразу проясним, кому лучше подыскать что-то другое😉

Подробнее...
Нытьё заказывали?

Ох, что расскажу сейчас! Ехала я себе на Uber. Наверное, все в курсе, насколько это выгоднее обычного такси. А иногда даже выгоднее поездки на общественном транспорте. Так вот. Подъехал парень, лет 23 и началось…

Подробнее...
Как уволиться правильно и красиво

Первый вопрос, на который вам нужно ответить предельно честно самому себе: а действительно ли вам нужно увольняться? Бывает так: проект отличный, вам нравится эта тематика и искренне симпатичен автор. Но при этом вы понимаете, что больше не готовы работать за ту же сумму, или трудиться по субботам, или быть на связи 24/7. А может, вы…

Подробнее...
О мотивации
о мотивации

«У меня опускаются руки. Я теряю всякую мотивацию работать дальше!» — получила я с утра пораньше сообщение от Оли. К моменту, как я прикончила завтрак, в моем телеграме уже ждала душещипательная история. Вся ее суть сводилась к тому, что «работодатель не мотивирует на работу». Еще чуть больше года назад я бы, наверное, поплакала вместе с моей…

Подробнее...
Какие профессии сейчас востребованы?

Если вы еще находитесь на этапе выбора, наверняка вас одолевают сомнение, какое направление выбрать, чтобы не прогореть. Все думаете, где денег больше и что будет на пике еще не один год. Есть такое?

Подробнее...
Подводные камни работы в стартапе

Идея этой статьи появилась после того, как я раз за разом натыкалась на мнение, что новичкам лучше всего начинать в стартапе. Мол, опыта наберетесь немерено-оооо! В это время у моих выпускниц уже был такой богатый опыт со стартапами, а я сама начала работу над новым проектом. С нуля. И у меня есть что сказать по этому…

Подробнее...
«Хочу работать, но у меня нет на это времени…»

Что делать, если нет времени? На обучение, на удалённую работу… Ловите честный пост.

Подробнее...
5 принципов в оценке работы команды

Вы начинающий руководитель? Ваша команда пока небольшая? Тогда этот пост написан для вас в первую очередь! А все потому, что мало кто на этапе формирования своей первой команды задумывается об оценке ее эффективности. Это ведь надо спрогнозировать наперед, какие задачи вы планируете реализовать вместе и как себя в этом всем проявят сотрудники.

Подробнее...
Люди офисные и неофисные

Девчонки, вчера у меня случилось прямо-таки откровение века. Ещё одно. Наконец дошло, почему офис — ну точно не моя история. Оказывается, есть офисные люди, а есть «неофисные». И тут дело не в ответственности, начальнике или фиксированном графике.

Подробнее...
Будущее удалённой работы

Любые прогнозы без фактов — гадание на кофейной гуще. Согласны? Факты в студию! Где тут барабан Якубовича? Вот что говорит по поводу удаленки ВОТ (Всемирная организация труда): В США и Японии уже работает удаленно почти 40% сотрудников. Космос, правда? В Западной Европе — 17%.

Подробнее...